Pela quarta vez o ponto eletrônico foi adiado. De acordo com a portaria 1.979 publicada na segunda-feira, 3 de outubro, no Diário Oficial da União, a adequação só será obrigatória partir de janeiro de 2012. O ponto eletrônico impresso tem como objetivo evitar fraudes na marcação de horas trabalhadas.
De acordo com a nova portatria, as empresas com mais de 10 funcionários são obrigadas a adotar o ponto eletrônico impresso. Assim, deverão oferecer ao funcionário a possibilidade de imprimir o comprovante de entrada e de saída do trabalho.
No entanto, desde a edição da portaria, em 2009, houve muitas divergências entre os setores sindicais e as confederações patronais. Para os sindicatos, a portaria vai evitar que os trabalhadores façam horas extras e não recebam por elas. Já as entidades sindicais patronais argumentam que a adoção do ponto eletrônico pode gerar altos custos, principalmente para as pequenas empresas.
A nova data para adequação do ponto eletrônico, que começa a valer a partir de janeiro de 2012. O prazo foi adiado pela quarta vez com o objetivo de dar mais tempo às empresas para se adequarem aos equipamentos.